Pomóż zespołowi odnaleźć się w Polsce
Przeprowadzka do nowego kraju to dużo więcej niż nowa praca. Pomagamy zagranicznym pracownikom Twojej firmy zadomowić się w Polsce — uczymy ich polskiego potrzebnego w pracy i na co dzień.
Dlaczego warto zainwestować w lekcje polskiego dla zespołu?
Ponieważ pracownicy pewnie mówiący po polsku szybciej się integrują, lepiej się komunikują i dłużej zostają w firmie.
Większa satysfakcja pracowników
Zagraniczni pracownicy mówiący po polsku czują się pewniej w pracy i w codziennym życiu, co przekłada się na większą ogólną satysfakcję.
Lepsza komunikacja
Lepsza znajomość polskiego usprawnia współpracę w międzynarodowych zespołach i ułatwia komunikację w miejscu pracy.
Niższa rotacja pracowników
Pracownicy, którzy dobrze odnajdują się w Polsce i jej kulturze, chętniej zostają w firmie na dłużej.
Szybszy onboarding
Nowo zatrudnieni z zagranicy szybciej się adaptują, gdy od początku mogą komunikować się po polsku.
Firmy, które wybrały Into Language
Szkolenia z polskiego prowadziliśmy dla międzynarodowych firm z Trójmiasta i całej Polski.
„Chcielibyśmy polecić Into Language jako zaufanego partnera w rozwijaniu kompetencji językowych wśród uczestników na różnych poziomach zaawansowania. Usługa spełniła nasze oczekiwania, a opinie uczestników są zawsze pozytywne. Lektorka okazała się rzetelną i zaangażowaną nauczycielką osiągającą świetne wyniki.”
PwC Advisory
Dorota Bogowicz, Learning & Development Manager
Klient od 2018
Nasi klienci
Jak wyglądają nasze lekcje
Zajęcia dopasowujemy do potrzeb każdego uczestnika. Skupiamy się na wymowie, rozmowie i codziennym polskim, a przy okazji wprowadzamy w polską kulturę i zwyczaje.
Zajęcia indywidualne i grupowe
Stacjonarnie w Twoim biurze lub online — elastyczne formy dopasowane do sposobu pracy zespołu.
Śledzenie postępów
Regularne raporty postępów dla działu HR, dzięki którym można zmierzyć efekty szkolenia.
Sprawdzone materiały
Pracujemy na sprawdzonych podręcznikach i materiałach interaktywnych. Na zajęciach panuje życzliwa, swobodna atmosfera.
Szybki start
Lekcje mogą rozpocząć się w ciągu tygodnia od podpisania umowy o współpracy.
Formaty współpracy
Trzy sprawdzone formy szkolenia — każdą z nich realizowaliśmy już dla naszych klientów.
Szybki start z polskim
Dla kogo: nowo zatrudnieni z zagranicy w pierwszych tygodniach pracy
Zakres: 10 godzin, mała grupa, w biurze lub online
Podstawy polskiego potrzebne w pracy i na co dzień, żeby nowi pracownicy szybciej odnaleźli się w firmie i w Polsce.
Realizowaliśmy dla: DNV
Nauka na bieżąco
Dla kogo: firmy, które oferują lekcje polskiego jako stały benefit
Zakres: program ciągły, odnawiany co semestr; zajęcia indywidualne i grupowe, w biurze i online
Każdy pracownik uczy się na swoim poziomie, równolegle z pracą. Dział HR dostaje regularne raporty obecności i postępów.
Realizowaliśmy dla: GetResponse, od 2018 r.
Pogłębiony polski dla kadry menedżerskiej
Dla kogo: wyższa kadra zarządzająca
Zakres: lekcje indywidualne, pakiety 10, 20 lub 30 godzin
Program dopasowany do celów menedżera, a terminy do napiętego kalendarza.
Realizowaliśmy dla: PwC, DNV
Zbudujmy razem odpowiedni kurs
Wspieramy Cię na każdym etapie. Nie tylko uczymy — organizujemy szkolenie językowe od A do Z, dopasowane do potrzeb Twojej firmy.
Sprawdzamy zainteresowanie
Wspólnie z Twoim działem HR ustalamy liczbę zainteresowanych osób.
Badamy poziom i cele
Korzystamy z testu poziomującego i ankiety online, aby poznać indywidualne potrzeby uczestników.
Układamy harmonogram
Na podstawie wyników testu organizujemy lekcje indywidualne lub tworzymy małe grupy, żeby nauka była jak najbardziej efektywna.
Zaczynamy lekcje!
Pierwsze zajęcia mogą rozpocząć się już tydzień po podpisaniu umowy.
Co mówią uczestnicy naszych szkoleń
„Nauka polskiego z Marleną przyniosła świetne efekty, a nasze lekcje przypominają rozmowę, nie test. Opanowałem polski i mogę z pełnym przekonaniem powiedzieć: jeśli szukasz nauczycielki, która pomoże Ci nabrać pewności siebie, nie pomijając przy tym szczegółów i skupiając się na obszarach potrzebnych w pracy lub codziennym życiu, naprawdę polecam naukę z Marleną!”
Dmytro Kolyvai
CS Operations & AI Lead, Get Response
„Uczę się polskiego z Into Language od kilku miesięcy i nauczyłam się bardzo dużo! Lektorzy są przyjaźni, bardzo cierpliwi i mają świetną metodykę nauczania. Zachęcają do dodatkowej pracy i przesyłają zadania, które pomagają doskonalić umiejętności.”
Nazeen Koonda-Masood
Brand PR and Marketing Manager, Invest in Pomerania
„Uczę się polskiego z Into Language od grudnia 2015 roku i moje postępy są imponujące. Dzięki lekcjom zdałam państwowy egzamin certyfikatowy z polskiego na poziomie B2 z wynikiem 91,2%. Lekcje nigdy nie są nudne — gorąco polecam!”
Galyna Bulatova
Customer Success Specialist, GetResponse
„Nasze zajęcia są bardzo elastyczne zarówno pod względem terminów, jak i tempa nauki. Widzę swoje postępy każdego dnia, a lektorzy sprawiają, że nauka jest ciekawa dzięki wielu ćwiczeniom i wyzwaniom. Gorąco polecam!”
Anna Ward
Director of Deliverability, GetResponse
Pytania od zespołów HR i L&D
Wszystko, co warto wiedzieć, zanim przedstawisz ofertę w firmie.
Chcesz zainwestować w integrację zespołu?
Napisz, ilu mniej więcej pracowników jest zainteresowanych — przygotujemy ofertę dla Twojej firmy.
Poproś o wycenę
Napisz kilka zdań, a w ciągu jednego dnia roboczego prześlemy bezpłatną, niezobowiązującą ofertę.
Poproś o wycenęWolisz porozmawiać?
Zadzwoń, a w kilka minut odpowiemy na pytania o formy zajęć, budżet i terminy.
Zadzwoń +48 512 224 737